- Des del 2 de febrer del 2025 s’apliquen les primeres normes del Reglament europeu d’intel·ligència artificial.
- Queden prohibides pràctiques com el reconeixement d’emocions a la feina o la puntuació social amb tracte desfavorable.
- Les empreses han de procurar una alfabetització en IA suficient de les persones que fan servir aquests sistemes.
El 2 de febrer del 2025 van començar a aplicar-se els dos primers capítols del Reglament (UE) 2024/1689, el Reglament d’Intel·ligència Artificial: les disposicions generals i la llista de pràctiques prohibides. Dos dies després, el 4 de febrer, la Comissió Europea va publicar les seves directrius sobre aquestes pràctiques, un document no vinculant que explica com interpretar cada supòsit, i aquest dijous 6 ha completat el paquet amb unes altres directrius sobre què s’entén per «sistema d’IA».
El reglament va entrar en vigor l’1 d’agost del 2024, però s’aplica per fases, i el que arrenca ara és el més taxatiu: allò que no es pot fer en cap cas. Per a una empresa que ja fa servir eines d’intel·ligència artificial en selecció de personal, atenció al client o anàlisi de dades, és el moment de comprovar que cap cau en aquesta llista i de deixar constància de com s’ha comprovat. Moltes organitzacions fan servir IA sense haver-ho decidit formalment, a través de funcions incorporades en programes d’oficina o de recursos humans, i això també compta.
Què queda prohibit
El reglament prohibeix un conjunt d’usos de la intel·ligència artificial perquè els considera incompatibles amb els drets fonamentals. Entre ells hi ha les tècniques subliminals o manipuladores que perjudiquen les persones, la puntuació social que provoca un tracte desfavorable injustificat, el reconeixement d’emocions al lloc de treball i als centres educatius, i la identificació biomètrica remota en temps real en espais públics, aquesta darrera amb excepcions.
Les directrius de la Comissió afegeixen exemples per a cada categoria, però no són vinculants: la interpretació última correspon al Tribunal de Justícia de la Unió Europea. Tot i això, seran la referència pràctica d’empreses i autoritats. Un ús que sembla innocu, com el seguiment de les emocions de la plantilla mitjançant càmeres o veu, pot caure de ple en la prohibició, tret de supòsits molt concrets de salut o seguretat.
Formació obligatòria
Des d’aquesta mateixa data s’aplica també l’obligació d’alfabetització en IA: els qui desenvolupen o utilitzen sistemes d’intel·ligència artificial han de procurar que el seu personal tingui un nivell suficient de coneixements, adaptat a la seva funció i al context d’ús. No exigeix una titulació concreta, però sí que l’empresa pugui explicar què ha fet perquè els seus equips entenguin el que manegen. Deixar per escrit el pla formatiu i qui l’ha rebut facilita demostrar-ho davant qualsevol requeriment.
A la pràctica, suposa saber quines eines utilitza cada àrea, quines dades manegen i quins riscos presenten, i oferir una formació proporcionada. En una pime pot bastar una sessió interna i unes normes d’ús clares; en una empresa que integra la IA en decisions sobre persones o clients, probablement caldrà alguna cosa més sistemàtica i documentada.
Sancions i calendari
El règim sancionador no començarà a aplicar-se fins a l’agost del 2025. Les multes per incomplir les prohibicions poden arribar als 35 milions d’euros o al 7 % del volum de negocis mundial anual, la xifra que resulti més gran. Fins llavors, l’aplicació efectiva depèn que cada Estat membre designi les seves autoritats competents, cosa que el mateix reglament situa en aquella mateixa data. Aquesta data importa perquè és quan es podran exigir responsabilitats, però l’obligació material ja existeix des d’ara.
La resta d’obligacions arribarà després: les normes per als models d’IA d’ús general a l’agost del 2025 i, amb caràcter general, el reglament serà plenament aplicable a l’agost del 2026. Convé aprofitar el marge per fer un inventari de les eines d’IA en ús, classificar-les segons el seu risc, revisar els contractes amb els proveïdors i documentar les decisions. Consulti amb el seu assessor com aplicar-ho al seu cas.
Fer servir intel·ligència artificial continuarà sent possible; fer-ho sense saber què es fa servir, ja no.
Aquest article és informació general. No és assessorament jurídic, fiscal ni d’inversió, i no té en compte les circumstàncies particulars de ningú.
