L’ocupació tanca el 2022 amb 20,4 milions

Claus
  • L’ocupació va créixer un 1,38 % durant l’any, tot i que l’últim trimestre va ser negatiu en termes bruts.
  • El contracte indefinit guanya pes mentre la temporalitat recula amb força.
  • L’atur puja al trimestre i Catalunya figura entre les comunitats on més augmenta.

L’Institut Nacional d’Estadística va publicar el 26 de gener del 2023 l’Enquesta de Població Activa del quart trimestre del 2022. El nombre d’ocupats es va situar en 20.463.900 persones, 81.900 menys que al trimestre anterior (un descens del 0,40 %), però 278.900 més que un any abans. Els aturats van pujar en 43.800 fins a 3.024.000, i la taxa d’atur va quedar en el 12,87 %, 21 centèsimes més que al trimestre anterior i 45 menys que dotze mesos enrere.

És una fotografia amb dues lectures. Un cop corregida l’estacionalitat, l’ocupació es manté pràcticament estable, amb una variació del −0,01 %, de manera que el descens brut no canvia la tendència. Però l’any complet deixa una creació d’ocupació apreciable i un canvi de fons en el tipus de contracte que interessa a qualsevol empresa amb plantilla, i que convé entendre amb calma. L’enquesta s’elabora amb una mostra de llars i es publica cada trimestre, de manera que les seves dades es llegeixen millor en sèrie que de manera aïllada.

Més ocupació indefinida

La dada més cridanera és la modalitat contractual. En els darrers dotze mesos els assalariats amb contracte indefinit han augmentat en 1.591.100 persones, mentre que els de contracte temporal han disminuït en 1.193.800. Es compleix així el primer any d’aplicació de la reforma laboral de finals del 2021, que va limitar la contractació temporal; sense atribuir-li tot l’efecte, els números descriuen un mercat de treball amb una estructura diferent de la de fa dos anys.

Per a les empreses, la conseqüència és una plantilla més estable i més costosa d’ajustar. Les alternatives per absorbir pics d’activitat, com els contractes fixos discontinus o la formació, pesen més en la planificació, i el cost d’una contractació mal calibrada és més gran. És un bon moment per revisar quina modalitat contractual encaixa amb cada lloc i què passa quan la demanda baixa.

Sectors i territoris

L’ocupació anual creix en serveis (314.300 ocupats més), indústria (36.600) i construcció (14.900), i baixa en agricultura (86.900 menys). Al trimestre, el sector privat perd 101.900 ocupats mentre el públic en guanya 20.000, i per sexe l’ocupació cau en 137.400 homes i puja en 55.500 dones. Els majors descensos per comunitats es donen a les Illes Balears, Catalunya i Andalusia, territoris on el turisme pesa més.

A Catalunya els ocupats baixen en 40.900 persones al trimestre i els aturats pugen en 21.900, la segona xifra més gran en tots dos casos entre les comunitats. Per a qui opera a Barcelona, el missatge és de prudència amb la lectura d’un sol trimestre: convé comparar amb el mateix període d’anys anteriors i amb les xifres mensuals d’afiliació a la Seguretat Social, que ofereixen una imatge més contínua.

Què mirar a partir d’ara

La taxa d’atur del 12,87 % continua sent elevada, i la població activa va baixar en 38.100 persones al trimestre, fins a 23.487.800. Aquestes xifres conviuen amb la dificultat que alguns sectors troben per cobrir certs perfils, de manera que el desajust entre les qualificacions que s’ofereixen i les que es demanen forma part del problema. També baixa el nombre de treballadors per compte propi, en 111.200 en un any, una dada rellevant en un moment en què els autònoms passen a cotitzar per ingressos reals.

Per planificar el 2023 convé seguir l’afiliació mensual i l’EPA del primer trimestre, revisar els costos laborals previstos i mantenir al dia la informació de plantilla, contractes i convenis aplicables. És informació general: el seu assessor laboral l’hi pot ajudar a interpretar aquestes xifres en el context del seu sector i de la seva empresa. Convé fixar-se sobretot en les sèries desestacionalitzades i en l’evolució anual, que filtren els moviments propis de cada temporada.

L’ocupació creix, però canvia de naturalesa: menys contractes temporals i més plantilles estables.

Aquest article és informació general. No és assessorament jurídic, fiscal ni d’inversió, i no té en compte les circumstàncies particulars de ningú.

Una primera reunió no el compromet a res.

Expliqui’ns la seva situació. Li respondrem en menys de 24 hores laborables, amb estricta confidencialitat.