Regles abans del conflicte
El que s’acorda amb calma no es discuteix amb presses.
El document on la família fixa com es decideix.
Protocol familiar
Una empresa o un patrimoni compartits funcionen millor quan la família ha acordat, per escrit i abans del conflicte, com es prenen les decisions.
El protocol familiar és aquest acord: qui pot entrar a l’empresa, com es reparteixen els dividends, què passa si algú vol vendre la seva part i quins òrgans —l’assemblea i el consell de família— decideixen cada cosa.
- Tipus d’encàrrec
- Projecte tancat
- Termini orientatiu
- Habitualment, entre tres i cinc mesos.
- Honoraris
- Per escrit, abans de començar
- Qui ho presta i signa
- Pearson Specter dirigeix el procés amb la família. Els pactes de socis i els estatuts que recullen l’essencial els redacta i signa un advocat col·legiat dels nostres associats.
Aquí s’acorda com decideix la família; Legal documenta aquest acord en pactes i estatuts.
Quan fa falta
- Hi ha una empresa o un patrimoni compartits per germans, cosins o diverses branques de la família
- Entra a l’empresa la generació següent, o ho farà
- Hi ha desacord, o risc que n’hi hagi, sobre dividends, vendes o qui dirigeix
Per què importa
Tothom escoltat
Cada membre de la família participa en el procés, no només qui dirigeix.
Amb efectes
Allò essencial es recull en pactes i estatuts que ho fan exigible.
Què inclou
- Entrevistes individuals amb cada membre de la família
- Mapa d’interessos: què vol cadascú i què comparteixen
- Esborrany del protocol i sessions de treball
- Pactes de socis i estatuts que el fan exigible
Què no inclou
- Resoldre un litigi ja obert entre familiars: és un assumpte de Legal, amb un altre encàrrec
- Redactar els pactes de socis i els estatuts: els redacta i signa un advocat col·legiat
Per a qui és
- Famílies amb una empresa compartida entre germans, cosins o diverses branques
- Famílies la generació següent de les quals entra, o entrarà, a l’empresa
El procés
Cinc passos, de les entrevistes a la signatura.
Entrevistes individuals
Parlem amb cada membre de la família per separat, també amb qui no treballa a l’empresa.
Mapa d’interessos
Què vol cadascú, què comparteixen i on hi ha diferències.
Esborrany
Una primera redacció de les regles: entrada de familiars, dividends, venda de participacions i òrgans de la família.
Sessió d’acord
Amb tota la família a taula: es discuteix l’esborrany i es tanca.
Signatura i revisió anual
Se signa i es revisa cada any, a la reunió anual de la família.
Com comença
Una primera reunió amb qui promou el protocol. Abans de reunir ningú, parlem amb cada membre de la família per separat.
Què portar- Estatuts i pactes de socis vigents
- Organigrama de la família i de les societats
- Testaments i capítols matrimonials, si n’hi ha
- Qualsevol acord anterior entre familiars, encara que sigui informal
Què rep
- 01Protocol familiar signatAmb les regles de decisió, d’entrada a l’empresa, de dividends i de venda de participacions.
- 02Pactes o estatutsEls que fan exigible l’essencial, redactats per un advocat col·legiat.
- 03Calendari de revisióUna revisió l’any, a la reunió anual amb la família.
Preguntes freqüents
És vinculant?
En part. El que es recull en pactes de socis i estatuts obliga qui els signa; la resta és un compromís entre familiars.
Es pot donar publicitat al protocol al Registre Mercantil?
Hi ha una publicitat registral dels protocols familiars (Reial decret 171/2007). Si convé o no en el seu cas, ho valora un advocat col·legiat dels nostres associats.
I si els germans no estan d’acord?
Treballem amb cada part per separat abans de reunir-les. El protocol existeix precisament per això.
«El que s’acorda amb calma no es discuteix amb presses.»
Contingut de caràcter orientatiu. Els pactes i estatuts els redacten i signen advocats col·legiats.
Relacionat en altres àrees
Perspectives
Guies i notes sobre aquest servei
Altres serveis d’aquesta àreaPatrimoni
Una conversa, quan vostè ho decideixi.
Responem totes les consultes en menys de 24 hores laborables, amb total confidencialitat.
El primer que li demanarem: estatuts i pactes de socis vigents.