- L’EPA va comptar 1.074.000 ocupats menys entre abril i juny, un 5,46 % menys que el primer trimestre.
- L’atur gairebé no va pujar perquè el confinament va impedir buscar feina a molta gent i la va treure de l’estadística.
- Els treballadors en ERTO compten com a ocupats: l’activitat real és menor que la xifra que es publica.
El 28 de juliol del 2020 l’INE va publicar l’Enquesta de Població Activa del segon trimestre. Entre abril i juny el nombre d’ocupats va baixar en 1.074.000 persones, un 5,46 %, i va quedar en 18.607.200. L’atur va augmentar en 55.000 persones, fins a 3.368.000, i la taxa es va situar en el 15,33 %, 92 centèsimes més que el trimestre anterior. Catalunya va registrar el major descens d’ocupats de totes les comunitats, amb 223.700 menys.
A primera vista les xifres semblen contradictòries: es perd més d’un milió de llocs de treball i l’atur gairebé no puja. La clau és com es mesura el desocupament i què va passar durant el confinament, quan buscar feina era gairebé impossible. Entendre aquesta paradoxa ajuda a llegir amb prudència les estadístiques laborals i a planificar contractacions, plantilles i costos amb dades realistes. Una dada aïllada rarament explica tota la història: convé llegir-la juntament amb els registres administratius d’afiliació i d’atur registrat.
La paradoxa de l’atur
L’EPA considera aturat qui no té feina, en busca activament i està disponible per començar. Durant el confinament moltes persones que van perdre el lloc de treball no en van poder buscar un altre i, per definició, van deixar de comptar com a aturades: van passar a la població inactiva. L’INE xifra en 1.628.500 les persones disponibles per treballar a les quals el confinament i el tancament d’empreses van impedir buscar feina. Per això la població activa es va reduir i l’atur va créixer menys del que caldria esperar. És una definició internacional, que permet comparar amb altres països, però que en un confinament tan estricte com el de la primavera del 2020 oferia una imatge incompleta del mercat laboral.
Aquesta diferència no vol dir que el cop fos menor. Vol dir que una part de l’impacte va quedar fora de l’indicador i pot reaparèixer quan l’activitat es normalitzi i aquestes persones tornin a buscar feina. És una de les raons per les quals els analistes advertien que, en reobrir-se l’economia, la taxa d’atur podia pujar encara que l’ocupació comencés a recuperar-se.
Els ERTO a l’estadística
L’enquesta considera ocupats els treballadors amb un ERTO de suspensió d’ocupació, perquè conserven el vincle amb l’empresa i tenen assegurat el retorn. Si només es comptés qui va treballar de debò, les xifres serien força pitjors: mesurat en hores efectivament treballades, el nombre d’ocupats del trimestre equivalia a uns 13.901.000.
Per a l’empresari, això implica que les xifres d’ocupació del trimestre no reflecteixen la capacitat real de produir, sinó una barreja d’activitat plena, jornada reduïda i persones en suspens. L’evolució dependrà en bona part de quant duri el sistema d’ERTO, aleshores prorrogat fins al 30 de setembre, i de quantes d’aquestes empreses reprenguin l’activitat normal.
Què convé revisar
Per a una empresa, la dada agregada serveix de context, però les decisions s’han de basar en la seva pròpia situació: càrrega de feina prevista, ocupació de la plantilla, costos fixos i data en què venen els ajuts. Convé planificar escenaris per a la tardor amb i sense ERTO, i comprovar quins compromisos de manteniment de l’ocupació va assumir l’empresa en acollir-s’hi. És un bon moment per revisar els acords de flexibilitat interna, la formació disponible per a la plantilla i la capacitat real de reincorporar els qui són en suspens.
Per a les famílies, la conclusió també és pràctica: un mercat laboral amb tantes persones en situació transitòria aconsella revisar els compromisos de despesa a llarg termini i mantenir un marge de liquiditat raonable. Aquesta nota és informativa; consulti amb el seu assessor laboral o financer abans de prendre decisions que l’afectin. Qui tingui un negoci amb empleats hauria de confirmar, a més, amb la seva gestoria quines cotitzacions i exempcions corresponen a cada treballador en ERTO mentre durin els ajuts.
Una xifra d’ocupació és una fotografia; per decidir cal saber també què hi ha al darrere.
Aquest article és informació general. No és assessorament jurídic, fiscal ni d’inversió, i no té en compte les circumstàncies particulars de ningú.
