Després de la derrota dels decrets d’habitatge al Congrés, el president va convocar eleccions generals anticipades. El calendari, el que queda pendent i el que suposa per a les empreses.
El dilluns 5 d’octubre de 2026, el president del Govern espanyol, Pedro Sánchez, va anunciar la dissolució del Congrés i del Senat i la convocatòria d’eleccions generals per al diumenge 29 de novembre. Un Consell de Ministres extraordinari va aprovar el Reial decret 806/2026, de 5 d’octubre, que es va publicar al BOE l’endemà.
El detonant va ser la votació del divendres 2 d’octubre, en què el Congrés va rebutjar convalidar dos decrets llei d’habitatge aprovats pocs dies abans. Després d’un cap de setmana de reflexió, Sánchez va optar per avançar les eleccions.
El calendari
Les eleccions se celebren 54 dies després de la publicació de la convocatòria. La campanya anirà del 13 al 27 de novembre, el diumenge 29 es vota i les noves Corts es constituiran el 23 de desembre. Mentrestant, la Diputació Permanent de cada cambra assumeix les funcions imprescindibles, com la convalidació dels decrets llei que aprovi el Govern.
El que queda pendent
Amb la dissolució decauen els projectes i les proposicions de llei que s’estaven tramitant: les noves Corts hauran de començar-los de nou. Tampoc no hi haurà pressupostos del 2027 abans de final d’any; quan no s’aproven a temps, la Constitució preveu que es prorroguin automàticament els de l’exercici anterior fins que n’hi hagi de nous.
El Govern manté les seves funcions fins a les eleccions i, després, continuarà en funcions fins que prengui possessió el següent. Pot continuar aprovant decrets llei, que haurà de convalidar la Diputació Permanent del Congrés.
El que suposa per a les empreses
Un període electoral sol comportar una pausa normativa: les reformes pendents esperen el nou Govern i els pressupostos prorrogats mantenen les partides de l’any anterior. Convé tenir-ho en compte en planificar el pròxim exercici, sobretot en el que depengui d’ajuts o de canvis fiscals anunciats.
La votació també té efectes laborals: qui formi part d’una mesa electoral té dret a permís retribuït el dia de la votació, si és laborable, i a una reducció de cinc hores de la jornada l’endemà; i qui treballi el diumenge 29 en un horari que coincideixi amb el de votació disposa de fins a quatre hores retribuïdes per votar. Aquesta informació és de caràcter general.
Queden vuit setmanes de campanya i d’espera; la planificació no ha d’esperar.
Aquest article és informació general. No és assessorament jurídic, fiscal ni d’inversió, i no té en compte les circumstàncies particulars de ningú.
